Con el objetivo de promover la iniciativa IRIS sobre reclutamiento ético y protección de los trabajadores migrantes, el día de hoy OIM Nicaragua realizó en coordinación con la Cámara de Industrias de Nicaragua (CADIN), una sesión introductoria con personal de empresas socias nacionales y transnacionales que colaboran en los departamentos de recursos humanos y reclutamiento.

Desde OIM Nicaragua se promueven acciones centradas en el sector privado, como uno de los multi-actores con alto nivel de incidencia en materia de migración laboral tanto interna como externa. De modo que IRIS, promueve a que los negocios, establecidos en redes o cámaras puedan sensibilizarse sobre la importancia de la mano de obra migrante en sus respectivas cadenas de suministro.

Las 23 personas participantes agradecieron el espacio, ya que “mediante los diferentes ejercicios realizados durante la actividad pudieron analizar y discutir la importancia de aplicar buenas prácticas e instrumentos para promover el reclutamiento ético en la gestión interna de las empresas, asimismo, resaltaron los beneficios en términos de productividad y competitividad que se pueden alcanzar al fomentar y respetar los derechos de los trabajadores migrantes”, comentó Giovanella Rizo, Punto Focal de IRIS en Nicaragua.

¿Qué es IRIS?

 IRIS -por sus siglas en inglés-, es un Sistema Internacional de Integridad en la Contratación, que surge en respuesta a los múltiples desafíos que los trabajadores migrantes experimentan durante todo el ciclo migratorio identificadas por OIM a través de sus instrumentos de medición de movilidad.