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Quiénes Somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en más de 100 países. La OIM tiene presencia en Nicaragua desde 1967.
Sobre nosotros
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OIM Global
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Nuestro Trabajo
Nuestro TrabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve la migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave en cuanto a apoyar el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan a la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible. En Nicaragua, la OIM ofrece una respuesta integral a las necesidades humanitarias de los migrantes, los desplazados internos, los repatriados y las comunidades de acogida.
Prioridades transversales
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OIM realiza taller sobre reclutamiento ético en San Carlos
En el marco del proyecto “Promoción del reclutamiento ético en la industria turística y hotelera”, OIM Nicaragua brindó un taller sobre el Sistema Internacional de Integridad en la Contratación (IRIS, por sus siglas en inglés) a miembros de la Mesa Departamental de la Coalición Nacional contra la Trata de Personas en San Carlos, Rio San Juan.
El objetivo de este espacio informativo fue promover la iniciativa IRIS sobre reclutamiento ético y protección de las personas trabajadoras migrantes, mediante el análisis del ciclo de migración laboral y estudio de casos sobre el principio de prohibición de cobrar comisiones de contratación y gastos conexos a las personas solicitantes de empleo.
Las y los participantes expresaron el interés de replicar dicho taller en otras comunidades del municipio de San Carlos y agradecieron por la información compartida que será de utilidad para ellos, sus familiares y personas de sus comunidades.
IRIS responde a nivel programático al Objetivo número seis del Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular, que hace referencia a “Facilitar la contratación equitativa y ética y salvaguardar las condiciones que garantizan el trabajo decente de las personas migrantes”, y se basa en los instrumentos de derechos humanos internacionales, los convenios y las directrices de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).