* Como parte de sus procesos formativos y desarrollo de habilidades para la vida y educación técnica.

Chinandega 15/06/2019 – La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), en su misión de velar por la protección de derechos humanos a poblaciones migrantes y/o potencialmente migrantes en situación de vulnerabilidad, realiza procesos formativos para el fortalecimiento de capacidades y gestión de conocimiento de jóvenes, a fin de contribuir al desarrollo integral de habilidades para la vida y educación técnica.

Nicaragua es un país emisor de población emigrante. Ocupa el segundo lugar en la región centroamericana en cuanto a la intensidad de la migración internacional, según reporta el Perfil Migratorio de Nicaragua (OIM, 2012). En su mayoría son jóvenes con edades oscilantes entre los 16 a 29 años, seguido de personas entre los 30 y 45 años de edad (OIM DTM, 2018).Los principales motivos de desplazamiento de las y los jóvenes en Nicaragua son el desempleo y la situación socio económica (OIM DTM, 2018). En su mayoría estos jóvenes dejan incompletos sus estudios para trabajar o bien optando por trabajos que no necesariamente están acorde a su profesión, en otro país.

La coordinadora de proyectos de la OIM, Ana Cecilia Solís, explicó que bajo ese contexto la OIM busca proveer oportunidades efectivas para promover la inclusión social y económica de adolescentes y jóvenes, con el fin de aportar a la construcción de comunidades más equitativas y productivas a través del desarrollo de habilidades para la vida, educación técnica y reintegración económica de jóvenes, como también el involucramiento del sector privado, para facilitar su acceso al mercado laboral.

Como parte de las acciones del Proyecto Prevención de la Migración Irregular de la Niñez en Centroamérica y México CONFIO, financiado por el Fondo Cristiano Canadiense para la Niñez (CCFC), 20 jóvenes originarios de los municipios de Chinandega, El Viejo, y Santo Tomas del Norte  (10 mujeres, 4 hombres y 6 identificados como población LGTBI) culminaron el curso de Orientación Laboral y Cultura de Aprendizaje, impartido por el Tecnológico Nacional – INATEC.

El curso tenía por objetivo dotar a los jóvenes de saberes convertidos en habilidades sociales o actitudes, que les permitirá un rápido acceso e inserción al mercado laboral. Igualmente se les proporcionó conocimientos técnicos, básicos y fundamentales para profundizar y fortalecer las capacidades que van adquiriendo en el proceso de formación.

 A lo largo del curso bajo la modalidad sabatina con una carga horaria de 76 horas los jóvenes lograron fortalecer sus capacidades para emprender y elaborar su plan de vida y de negocio lo cual les permitirá integrarse económicamente en el mercado laboral en sus comunidades.

Esta iniciativa  contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4: Educación de Calidad; 8: Trabajo decente y crecimiento económico, específicamente a la meta 3, referida a la promoción de políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas.